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我市人社事業交出滿意成績單

2020-01-02   來源:貴港新聞網-貴港日報   網絡編輯:羅秋蘭   作者:首席記者陸小潔  

貴港訊 我市“項目制”技能培訓和新興產業與技工聯盟獲國家人社部在全國推廣學習,前三季度我市就業補助資金支出進度排全區第一,我市人社“一門式”網絡建設成為廣西“數字人社”首個設區市……2019年,市人力資源和社會保障局交出了滿意的成績單。

推進就業創業保全市就業形勢總體穩定。該局積極爭取上級資金,助推就業創業工作開展。2019年,自治區下達我市就業補助資金12800萬元,比上年翻一番,截至10月底,我市支出就業補助資金9132.23萬元,同比增長186.35%,支出進度為71.3%,名列全區第一。該局積極推行項目制招工服務等舉措解決企業招工難問題,搭建招工與求職的穩定橋梁;推進“千村萬企”技能培訓大行動,持續擴大職業培訓規模。截至9月底,全市開展技能培訓37364人,同比增長190.32%,核撥職業培訓補貼3360.56萬元,創同期歷史新高。還多舉措幫助我市離校未就業高校畢業生就業創業,目前離校未就業高校畢業生就業率達到了95.26%,排名全區第一。我市人社部門通過建立招工、培訓、就業創業互動互促互進機制,確保全市就業形勢總體穩定。

推動信息化建設,完善社會保險體系。去年9月20日,該局上線廣西“一門式”社會保險經辦管理信息系統,推進社保經辦服務標準化建設。系統覆蓋全市581萬參保人員、16024家參保單位、145家定點醫院、234家定點零售藥店,有效提升經辦管理服務水平。同時,優化經辦管理服務,智能認證與POS終端、便攜式認證服務終端等認證設備覆蓋所有社區和鄉鎮,推廣手機APP認證,全面取消基本養老保險待遇領取資格集中認證,方便退休人員快捷認證。目前,市本級納入社區管理的企業退休人員共有33594人,社會化管理率達84.4%。截至去年9月底,全市參加城鎮職工基本養老保險33.4萬人、城鄉居民基本養老保險191.9萬人、失業保險10.9萬人、工傷保險18.2萬人,分別完成年度目標任務的100.82%、100.65%、103.12%、103.96%。

深入實施人才強市戰略,為全市經濟社會發展提供人才支撐。該局多批次組織30多家優質企事業單位赴外招聘緊缺急需高層次人才,共接待求職者354人,其中面談、面試301人,簽約82人。去年,我市印發了《貴港市高層次和創新創業人才“一站式”服務暫行辦法》及服務指南,為高層次人才和創新創業人才提供辦理業務指引,2019年收到高層次人才的申請材料32份、創新創業人才的申請材料73份,我市高層次和創新創業人才“一站式”服務平臺窗口建設闖出新局面。

構建和諧勞動關系,促進社會穩定。該局做好根治欠薪工作,全市立案查處拖欠農民工工資案件3件,涉及人數46人、金額24.98萬元,拖欠農民工工資案件數和涉及人數、金額同比分別下降57.14%、65.41%、83.6%;向社會公布重大勞動保障違法行為案件1件,列入拖欠工資“黑名單”4件;“三個嚴禁”零發生。

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